云上江西本部及所属企业2025年第二批次内部招聘公告

　　因工作需要，云上（江西）大数据发展有限公司及下属子公司（数字江西科技有限公司、云上（江西）密码服务科技有限公司）面向集团系统内公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位所需的更多具体条件详见《云上江西本部及下属子公司内部招聘岗位需求计划表（2025年第二批）》（附件1）。其中岗位要求的工作经历、任职经历年限和年龄的计算截至2025年6月30日。

　　二、招聘程序

　　（一）个人报名

　　接受报名时间为2025年8月15日至2025年8月29日24:00，采取邮箱投递报名方式，应聘者通过发送以下材料至云上江西人力资源部邮箱，完成报名。每人只能选报一个岗位，邮箱主题格式“目前所在单位+姓名+报名岗位”（邮箱投递账号：HR@jxdata.com）。

　　应聘者须据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料扫描件，具体包括：

　　1.个人简历；

　　2.报名登记表（附件2）；

　　3.身份证正反面；

　　4.学历证或学位证；（国内学历或学位须提交学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）；

　　5.岗位要求相应工作经验、行业经验的，需提供不少于年限要求的过往劳动（聘用）合同、公司在职证明（需盖公章）、养老保险缴费证明等证明材料之一；

　　6.岗位要求提供的职（执）业资格证书；

　　7.领导干部须回避的亲属关系信息表（附件3，本人签名后扫描或拍照上传）。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名。应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确、完整、有效，经审查，应聘材料不全、条件不符、信息不全或不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

　　（三）考试考核

　　采取笔试、面试方式进行人员甄选，先进行笔试后进行面试。

　　1.笔试

　　根据报名及资格审查情况，适时开展笔试。笔试采取现场闭卷形式进行，笔试试卷由第三方机构负责制定，主要测试应聘人员的职业道德、专业能力、综合素质等，满分为100分，考试时间为90分钟，应聘人员迟到30分钟视为放弃笔试，低于60分视为不合格，不进入下一环节，通过资格审查人数与岗位计划招聘人数的比例不得低于3:1。为提高招聘效率，对通过资格审查的报名者达到开考比例的岗位，若在笔试前出现考生缺席、放弃等情况正常开展笔试。

　　2.面试

　　面试主要考察应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等，满分为100分。面试成绩低于70分者，不得进入下一环节。根据笔试成绩从高到低，确定人员参加面试。拟面试人数与岗位计划招聘人数的比例为3:1。笔试通过者未达规定比例的岗位，则该岗位的面试人数为其笔试通过人数。面试迟到者视为放弃面试。

　　综合成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%，按照综合成绩从高到低，选取进入下一环节的人员，综合成绩低于70分者，不得进入下一环节。若出现考生缺席或中途放弃，可按上一环节成绩依次替补。

　　（四）考察

　　根据面试成绩从高到低的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定考察人选，主要考察拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、有无违规违纪等情况。若经考察，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。

　　（五）体检

　　入围人员需提交近6个月体检报告，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

　　（六）公示

　　公示时间为5个工作日。

　　（七）录用

　　公示期满无异议，正式发出录用通知，办理入职及相关手续，依法签订劳动合同。因自愿放弃聘用或公示影响聘用的，可根据本岗位综合成绩从高到低依次等额递补。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬和福利按照用人单位薪酬制度执行。

　　四、联系方式

　　联系人：陈先生

　　联系电话：0791-86308802

　　本公告未尽事宜，由云上江西人力资源部负责解释。

云上（江西）大数据发展有限公司

2025年8月14日

　　附件：

　　1.云上江西本部及下属子公司内部招聘岗位需求计划表（2025年第二批）

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