云上（江西）密码服务科技有限公司2025年第一批次劳务派遣制员工招聘公告

　　因公司业务发展及人才储备需要，云上（江西）密码服务科技有限公司（以下简称“公司”）现面向社会公开招聘劳务派遣制员工。具体公告如下：

　　一、招聘人数及基本条件

　　（一）招聘人数

　　公司本次计划招聘劳务派遣制员工3人，具体岗位详见附件1。

　　（二）基本条件

　　1.遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党和社会主义制度；

　　2.具有良好的政治素养和道德品行；

　　3.无违法违纪违规等不良记录；

　　4.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的基本身体素质；

　　5.满足岗位任职要求的年龄、学历及工作经验。

　　（三）具有下列条件之一的不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或处分的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查的；

　　3.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；

　　4.法律法规规定的其他情形的。

　　二、招聘岗位任职要求

　　招聘岗位任职具体要求详见附件1。岗位信息表中所需的年龄、学历、工作经验计算截止至2025年5月31日。

　　三、招聘程序

　　（一）报名受理

　　自公告发布之日起至2025年7月25日18时。报名采取线上报名方式，应聘人员发送以下材料至指定邮箱，邮箱地址：hyq@cipheroncloud.com，邮箱主题格式为“岗位名称+应聘者姓名”。

　　1.《人员应聘报名表》；

　　2.《领导干部须回避的亲属关系信息表》；

　　3.个人简历；

　　4.身份证正反面；

　　5.学历证书及资格证明证书。

　　（二）资格审查

　　资格审查将于线上进行，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名。应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确、完整、有效，经审查，应聘材料不全、条件不符、信息不全或不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

　　（三）面试

　　主要考察应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等，满分为100分，采取半结构化面试。面试设置一轮，拟面试人数与计划招聘人数比例为3:1，面试成绩为岗位招聘最终成绩。拟面试人数与计划招聘人数无法达到3:1时，公司将根据实际情况取消或减少岗位招聘计划，具体情况另行通告。

　　（四）考察

　　根据最终面试成绩从高到低的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定考察人选，主要考察拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、有无违规违纪等情况。若经考察，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。

　　（五）体检

　　岗位按照最终成绩从高到低顺序按岗位招聘人数1:1比例，确定体检人员名单。体检对象按要求到指定体检机构参加体检。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

　　（六）会议研究

　　根据面试成绩及体检结果形成拟录用人员名单建议，经公司总经理办公会审议决定拟录用人员。

　　（七）公示

　　对拟聘人员进行5个工作日的公示，接受社会监督举报。

　　（八）录用及试用。

　　公示无议后，拟聘用人员由劳务派遣公司建立劳动合同关系，办理入职手续，人员进行3个月的考察试用，试用不合格的不予聘用。

　　四、岗位薪酬待遇

　　劳务派遣制员工岗位薪酬按照公司相关管理制度执行。

　　联系人： 黄先生   0791-88856956（以上电话请在工作日9:00-18:00拨打）

　　附件：

　　1.《云上（江西）密码服务科技有限公司人力资源需求（用工）计划表》

　　2.《人员应聘报名表》

　　3.《领导干部须回避的亲属关系信息表》

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　　▌信息来源：云上密码人力行政部

　　编辑/邹紫凯　核校/叶凯灵　审签/金艳萍

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